Un equipo de trabajo efectivo tiene una serie de características bien definidas. En su momento, Mc Gregor, uno de los teóricos más afamados sobre el tema, estableció once rasgos típicos de los equipos efectivos que es muy interesante tener en cuenta:
1) El ambiente es informal, cómodo, relajado
2) Existe una alta discusión y participación
3) El objetivo ha sido bien entendido y aceptado por los miembros del equipo
4) Los miembros del equipo se escuchan los unos a los otros
5) Hay desacuerdos. El grupo acepta el desacuerdo como parte del proceso
6) La mayor parte parte de las decisones se toman por consenso
7) La crítica es frecuente, franca y relativamente cómoda
8) Todos tienen y sienten libertad para expresar sus ideas y sus sentimientos
9) Se hacen asignaciones claras, cuando se decide iniciar una acción
10) El líder del equipo es uno más y no domina al equipo
11) A menudo, el equipo se detiene para analizar cómo está trabajando y para evaluar su propio proceso
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