El consenso

El consenso no significa que se hayan escuchado todas las voces, que se hayan expresado todas las opiniones y que las personas hayan tomado un decisión de grupo.

Existen distintas maneras de lograr el consenso del equipo:

- Tomarse el tiempo necesario para escuchar a cada miembro del equipo
- Escribir las opiniones para que todos puedan recordar lo sugerido
- Recordar al grupo que la simple "regla de la mayoría" no es una opción
- Señalar posibles concesiones u otras ideas
- Ofrecer ayuda con "periodos de prueba" de las distintas ideas, si se necesita más información