El trabajo en equipo supone un conjunto de valores que alienta la escucha y el responder constructivamente a los puntos de vista expresados por otras personas, conceder a los demás el beneficio de la duda, proporcionar apoyo y reconocer los intereses y los logros de los demás.
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Todos estos valores contribuyen al rendimiento del equipo e igualmente promueven el rendimiento individual.
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Sin embargo, los valores del trabajo en equipo no son suficientes para asegurar el rendimiento del equipo.
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